Задекларована праця - це трудові й соціальні права
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Йому допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, нададуть пільги, якщо він має малолітніх дітей. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники. Трудові відносини регулює Кодекс законів про працю Також трудові права й соціальні гарантії прописані в законах «Про відпустки», «Про оплату праці», «Про охорону праці», «Про зайнятість населення» та інших нормативно-правових актах. Отже, які права мають офіційно оформлені працвники?
16:24 06.07.2021